Preguntas sobre isapres: resuelve tus dudas antes de cotizar

Comparamos alternativas de siete isapres según tus clínicas, presupuesto y grupo familiar. Te explicamos el precio completo, la cobertura y las condiciones. La propuesta debe permitirte ver qué cambia frente a tu situación actual.

Para comenzar, el formulario pide nombre, celular, previsión actual, edad y correo. Durante la asesoría sirven tu renta imponible, las personas que quieres incluir, tus clínicas y el nombre o código de tu plan actual. No envíes diagnósticos ni documentos médicos por el formulario.

No. Enviar una solicitud permite que conversemos contigo; no cambia tu afiliación ni confirma aceptación por una Isapre. Antes de tomar una decisión debes conocer la propuesta y sus condiciones.

Sí. Para comparar, hay que identificar cómo cotizas y la renta que se considera en tu situación. Si emites boletas de honorarios, las cotizaciones pueden involucrar la Operación Renta; evita sumar o reemplazar pagos sin revisar lo ya enterado. Confirma el procedimiento con los canales previsionales correspondientes.

Una asesora debe revisar tu solicitud y contactarte por los datos que entregues. En esta página no fijamos un plazo automático de respuesta. Si necesitas consultar por una solicitud anterior, usa Contacto y menciona cuándo la enviaste, sin adjuntar antecedentes clínicos.

Puede financiar parte o todo el contrato, según la cotización. Si el precio completo lo supera, debes agregar la diferencia. Los copagos por atención se pagan aparte. No existe una promesa de que todos los planes cuesten exactamente tu 7 %. Mira el ejemplo de Fonasa a Isapre.

Se calcula sobre la renta imponible, dentro del tope legal vigente. Por ejemplo, si corresponde cotizar sobre $1.200.000, el 7 % es $84.000. Revisa la renta imponible de tu liquidación y considera cualquier condición legal particular, como una bonificación o exención.

Pide el total para todas las personas: plan, GES y los demás componentes aplicables. Confirma UF o pesos y la fecha de conversión. Separa productos opcionales y copagos. En Revisar cuánto pago puedes comparar el gasto mensual con el gasto al atenderte.

El código del plan, su cobertura y la composición del grupo familiar pueden cambiar la cotización. La renta influye en el aporte legal disponible, pero no basta para describir todo el contrato. Compara a las mismas personas y las mismas condiciones.

Puedes cotizar incorporando las cargas o beneficiarios que correspondan, con su acreditación y las condiciones de afiliación aplicables. Pide el total familiar y revisa las atenciones de cada integrante: pediatría, controles, salud mental, exámenes u otras. En Fonasa incorporar una carga legal no significa pagar otro 7 %; en Isapre el grupo puede modificar el precio.

La que ofrezca una alternativa adecuada a lo que necesitas, a un precio que puedas sostener y con condiciones que comprendas. Mira primero tus prestadores, las atenciones frecuentes y la cobertura hospitalaria. Cómo elegir una Isapre te ayuda a ordenar esas prioridades.

El contrato y su arancel definen la bonificación de consultas, exámenes, hospitalizaciones y otras prestaciones. Debes revisar porcentajes, topes, prestadores y condiciones; GES y CAEC tienen reglas propias. Que un plan incluya una prestación no significa que pague toda la cuenta.

Pide una estimación para la misma atención y prestador. Compara mensualidad, porcentaje, tope y copago. Después revisa qué sucede fuera de la red y en hospitalización. El Comparador incluye una tabla de criterios y un ejemplo de dos topes distintos.

Un plan preferente ofrece condiciones específicas en los prestadores de su red; fuera de ella pueden cambiar. La libre elección permite evaluar otros prestadores bajo el arancel y los topes del contrato. Un plan cerrado concentra la cobertura en su red, con las excepciones aplicables. El nombre de la modalidad no reemplaza la cartilla.

Contrasta lo que pagas con lo que usas y quieres conservar. Si cambió tu renta, familia, ciudad o clínica, pide una comparación con esos datos actuales. Puede servir ajustar el plan dentro de tu Isapre o evaluar otra; una diferencia debe verse en los documentos y en el gasto esperado.

Sí. Puedes buscar cobertura en tus clínicas preferidas y comparar bonificaciones privadas y beneficios concretos. Tu cotización actual puede financiar el contrato, con eventual adicional. Antes de cambiar, confirma aceptación y fechas. Revisa De Fonasa a Isapre.

La salida ordinaria permite terminar el contrato después de un año de vigencia de sus beneficios, con aviso escrito de al menos un mes. El inicio de beneficios puede ser distinto de la firma. Hay causales especiales antes del año, cada una con condiciones; no cualquier alza abre esa posibilidad. Lee la respuesta sobre permanencia.

Puedes solicitar un cambio cumpliendo las reglas aplicables. El embarazo no se declara como preexistencia, pero la cobertura del parto puede ser proporcional si la concepción fue anterior a la firma del nuevo contrato. Pide el cálculo y compáralo con tu cobertura actual antes de renunciar. Revisa condiciones y documentos.

La evaluación de la nueva Isapre determina si acepta la solicitud y bajo qué condiciones legales. Hay reglas sobre declaraciones, excepciones y restricciones temporales. No termines el contrato actual suponiendo que una cotización confirma aceptación. Consulta la respuesta completa.

La deuda no es por sí sola una causal para rechazar la desafiliación ordinaria cuando cumples la permanencia. Salir tampoco borra lo adeudado ni asegura una nueva afiliación. Distingue si debía pagar el empleador o tú directamente, y confirma la vigencia del contrato. Revisa cómo comprobarlo.